按照中心树立和践行正确政绩观学习教育部署，今年以来，中心围绕内部管理重点领域，共对15项制度进行了制修订，进一步完善内部管理制度体系。8月21日，中心举办制度制修订工作培训会，推动制度要求落地落实。

　　办公室（审计处）、设备处、党办、人事处等职能部门，对其中9项与日常履职密切相关的制度进行集中宣贯。各职能部门精心准备，重点围绕制修订背景、核心内容和应用实操进行讲解，明确采购、资产、合同、用印、议题呈报等工作的办理流程、执行标准和风险防范要求，推动干部职工准确理解、规范执行。

　　此外，人事处围绕国家关于科研诚信建设的有关要求，系统解读科研诚信、科研管理和梯队人才培养相关制度，强调科研诚信是科技创新的底线和生命线，要求科研人员和梯队人才增强诚信意识和底线意识，严格遵守科研规范，坚决防范科研造假和科研失信，营造求真务实、严谨规范的科研生态。

　　分管办公室（审计处）的中心负责同志全程参会。中心各部门负责人、相关岗位人员、科研人员及梯队人才参加培训。会议要求，各部门严格执行制度，筑牢风险防线。

　　审核：纪学悦